Comemorando um ano conectando candidatos a emprego semiqualificados com empresas, a plataforma tornou-se um parceiro de recrutamento essencial para as indústrias de alta demanda de Cingapura. Em linha com o foco do MOM na resiliência do mercado de trabalho, o JobStreet Express abordará diretamente os empregos não preenchidos em Singapura e ajudará as empresas a superar barreiras como salários pouco atraentes e condições de trabalho difíceis.
Cingapura – Media OutReach Newswire – 5 de dezembro de 2024 – Jobstreet Express, parte do Jobstreet by SEEK, comemora seu primeiro aniversário como um parceiro de confiança para quem procura emprego e empregadores. O JobStreet by SEEK de Cingapura é um parceiro confiável enraizado em insights, alimentado por tecnologia inovadora e conduzido por profissionais apaixonados, ajudando inúmeros cingapurianos em suas jornadas profissionais. O JobStreet Express se concentra em empregos semiqualificados que atendem estudantes, trabalhadores ativos e idosos. . Ao longo do ano passado, a plataforma tem trabalhado para enfrentar os desafios de contratação de não executivos, agilizando o processo de contratação com anúncios de emprego e candidatos verificados e ajudando as empresas a atender com eficiência às demandas dos funcionários.
Em 2024, o mercado de trabalho semiqualificado enfrentou desafios persistentes. As estatísticas do Departamento do Trabalho mostram que funções como garçons, faxineiros e atendimento ao cliente muitas vezes permanecem vagas por seis meses ou mais. As principais barreiras incluem condições fisicamente exigentes, salários pouco atraentes, horários de trabalho desfavoráveis e condições de trabalho pouco atraentes. Estas tendências realçam que está a tornar-se cada vez mais difícil para os candidatos a emprego semiqualificados equilibrar as despesas pessoais com os crescentes obstáculos ao emprego. O Jobstreet Express ajuda as empresas a fazer isso, combinando os candidatos com as oportunidades certas com base em seus interesses, experiência e requisitos de trabalho, ao mesmo tempo que permite que as empresas contratem rapidamente para atender às demandas urgentes.
Do primeiro ao terceiro trimestre de 2024, a plataforma viu um crescimento mais de três vezes maior nos empregos no varejo. Isto reflecte a elevada rotatividade e a elevada procura de empregos semi-qualificados. Este crescimento é consistente com tendências mais amplas do mercado, incluindo o aumento da atividade de contratação em resposta à escassez de mão de obra e à mudança do comportamento do consumidor. Embora a aquisição de novos clientes tenha contribuído para este aumento, este crescimento também destaca o papel da plataforma na satisfação das necessidades urgentes de força de trabalho da indústria. O aumento na atividade mostra que o Jobstreet Express está se tornando uma solução confiável e ideal para empresas que lutam para preencher cargos operacionalmente críticos.
Além disso, o Jobstreet Express destaca as cinco posições mais aplicadas e as cinco posições mais procuradas em sua plataforma.
Os 5 empregos mais aplicados Os 5 cargos mais exigidos
1
funcionário administrativo
funcionário administrativo
2
assistente de armazém
promotor de vendas
3
promotor de vendas
trabalhador geral
4
equipe de serviço
engenheiro
5
engenheiro de manutenção de equipamentos
equipe de serviço
*Os dados são baseados na plataforma Jobstreet Express
Juairi Jaafar, gerente geral da JobStreet Express Singapore, disse: “Como a espinha dorsal de muitas indústrias, os empregos semiqualificados são críticos para a economia de Cingapura, mas continuam sendo um dos setores de emprego mais desfavorecidos.” “No nosso primeiro ano, conectamos empresas e candidatos a emprego com eficiência incomparável e continuamos dedicados a apoiar essas importantes indústrias com soluções inovadoras.”
Olhando para 2025, o JobStreet Express prevê grandes mudanças no mercado de trabalho impulsionadas por vários fatores-chave. Os avanços na tecnologia continuarão a remodelar os requisitos de competências, tornando a literacia digital e a adaptabilidade importantes para quem procura emprego em todos os setores. À medida que as empresas se adaptam às condições económicas em constante mudança, a agilidade no recrutamento e no planeamento da força de trabalho é essencial para se manterem competitivas. Além disso, os esforços contínuos do governo para apoiar os trabalhadores com baixos salários criarão novas oportunidades de melhoria de competências e progressão na carreira, contribuindo para uma força de trabalho mais inclusiva e resiliente.
“No JobStreet Express, temos o compromisso de estar na vanguarda dessas mudanças e fornecer aos empregadores e candidatos a emprego as ferramentas exclusivas e os insights práticos de que precisam para navegar com sucesso neste mercado em evolução. Inovação. O JobStreet Express se estabeleceu como líder do setor por meio de nosso compromisso com “Soluções de Talentos para Ocupações Semiqualificadas”. À medida que entramos neste ano marcante, a plataforma continua a concentrar-se na transformação da experiência de emprego e no apoio à força de trabalho de Singapura à medida que navegam no dinâmico mercado de trabalho. Até 2025 e além”, disse Juairi Jaafar.
No seu primeiro ano, o Jobstreet Express emergiu como uma plataforma inovadora para empregos semi-qualificados em Singapura, abordando os desafios da força de trabalho com inovação e eficiência. Uma abordagem mobile-first com ferramentas avançadas, como triagem de vídeo, permite que os recrutadores identifiquem e avaliem rapidamente os candidatos verificados, economizando tempo e obtendo informações valiosas sobre habilidades e motivação. Para mais informações, visite https://sg.jobstreetexpress.com ou baixe o aplicativo na Google Play Store ou App Store.
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