As posições de nível básico nos bancos e em outras indústrias financeiras provaram ser mais difíceis do que nunca à medida que os candidatos aumentam e as aberturas diminuem.
Como resultado, mais e mais estudantes de graduação estão se voltando para os clubes financeiros da universidade como um trampolim muito necessário para o emprego dos seus sonhos no setor.
No entanto, ser aceito nesses clubes liderados por estudantes pode fornecer conhecimentos internos e know-how importantes, mas você não pode dar um passeio pelo parque. Alguns clubes aceitam menos de um em cada 10 candidatos.
Por exemplo, no ano passado, 400 estudantes se inscreveram no NUS Asset and Wealth Management Club, mas menos de 10% foram aceitos.
Esse processo inclui atenção meticulosa ao seu currículo, estudos de caso que devem ser enviados dentro de uma semana como um deck de apresentação de várias páginas que suporta cálculos de planilha e entrevistas pessoais que cobrem o conhecimento do setor e a entrega de arremessos.
Os alunos entrevistados pela CNA hoje reconheceram que o processo poderia ser difícil, mas disseram que valeu a pena, dado o que ganhou ao ingressar em um clube financeiro.
Esses clubes de finanças universitários são grupos liderados por estudantes que oferecem a graduação a oportunidade de explorar carreiras financeiras, construir habilidades práticas e se conectar com profissionais do setor.
Os alunos dizem que esses clubes geralmente se reúnem semanalmente, com atividades geralmente incluindo palestras, workshops, competições de casos internas e externas e visitas ao escritório a instituições financeiras.
O clube oferece exposição precoce ao setor e oportunidades para aplicar o que aprenderam além da sala de aula.
Além disso, muitos clubes se concentram em áreas específicas dentro das finanças, permitindo que os alunos desenvolvam conhecimento em áreas de nicho, como finanças sustentáveis, banco de investimento e ativos e gerenciamento de ativos.
Os dados mostram que, embora mais ex-alunos de negócios estejam participando da força de trabalho, uma porcentagem menor adquiriu uma função permanente em tempo integral após a graduação.
De acordo com o Singapore Statistics Bureau, o número de graduados em cursos de negócios e administração aumentou constantemente na última década, atingindo 3.308 em 2023 e 2.933 a 3.596 em 2021.
No entanto, o resultado do emprego nesse período enfraqueceu.
Os números da Pesquisa Conjunta de Emprego de Pós-Graduação, conduzidos por seis universidades autônomos e publicados pelo Ministério da Educação, mostram que 84,4% dos ex-alunos de negócios frescos garantiram trabalho permanente em período integral em 2024. Isso caiu 88,3% em 2023 e 91% em 2022.
Um motivo possível é a desaceleração significativa no emprego nos setores de serviços financeiros e de seguros. Este é um destino importante para os ex -alunos de negócios.
Em 2022, o setor empregou 13.900 pessoas. Isso caiu para 9.300 em 2023 e outro para 4.900 em 2024, de acordo com dados publicados on -line pelo Singapore Statistics Bureau.
Nesse cenário, os especialistas em RH disseram à CNA que a competição se intensificou para desempenhar um papel de pós-graduação no setor financeiro.
Kenji Knight, diretor executivo do grupo de recrutamento Lelakoen, disse que o ambiente de recrutamento está se tornando mais competitivo por vários motivos.
Isso inclui excesso de oferta de ex -alunos financeiros de instituições locais e internacionais, aumentando o interesse dos estudantes em carreiras financeiras e aumentando as expectativas dos empregadores de que novas contratações possuem habilidades digitais, como análise de dados e automação.
Knight também apontou para a adoção de congelamentos e integração de papéis em algumas regiões do setor e o processo de avaliação mais seletivo que foi implementado desde a pandemia CoVID-19.
A Reeracoen apoia o recrutamento de clientes de vários setores financeiros, incluindo bancos de investimento globais, quatro grandes empresas de contabilidade, grupos de seguros, escritórios familiares e empresas de fintech.
Naito disse que os pedidos de funções financeiras de nível básico estão saltando nos últimos anos. Por volta de 2018 e 2019, pouco antes da pandemia Covid-19, era comum ver 150-400 por função.
Esses números mergulharam um pouco em 2020 e 2021 em meio a uma desaceleração no emprego, mas desde então eles se recuperaram fortemente, disse ele.
Hoje, ele disse, em funções financeiras competitivas, particularmente nos cargos de escritório ou analistas, pode atrair 300-800 aplicativos por função.
À medida que a competição por funções bancárias de nível básico aquece, Lim Chai Leng, gerente geral da agência de recrutamento Randstad Singapore, disse que os gerentes de contratação estão aumentando as expectativas mais altas e jogando uma rede mais ampla ao revisar os candidatos.
“Eles preferem entrevistar um grupo mais amplo de candidatos para identificar quem é mais adequado às necessidades e cultura da empresa”, acrescentou.
Para esse fim, a participação no Campus Finance Club pode dar aos candidatos uma “clara vantagem” ao seguir uma carreira no setor.
“O envolvimento com esses clubes é frequentemente visto como uma adição valiosa ao seu currículo, pois demonstra um interesse real no setor e uma abordagem proativa ao desenvolvimento profissional”, disse Lim.
O primeiro passo para a indústria
Então, para se destacar no campo lotado, vários estudantes de negócios e finanças disseram à CNA que eles escolheram se juntar ao Campus Finance Club hoje em Cana.
Muitos veem que se juntam a esses clubes como o primeiro passo para o setor. É uma maneira de demonstrar seus interesses e comprometimento, especialmente ao solicitar seu primeiro estágio em finanças.
Tommy Anne, estudante de negócios da Nanyang Technology University (NTU), disse que sentiu a necessidade de fortalecer suas qualificações após seu primeiro ano na universidade.
“Senti que minha compreensão das finanças estava por trás da de muitos de meus colegas. E eu não estava totalmente preparado para a força de trabalho. Ao mesmo tempo, percebi que as finanças eram um campo interessante, mas não sabia por onde e como começar”.
Isso incentivou a ANG, que busca a especialização em análise de riscos, a ingressar em dois clubes financeiros da universidade, no NTU Investment Banking Club e seus clubes de consultoria e análise de risco.
Além disso, alguns estudantes estão envolvidos em clubes que constroem um conhecimento mais profundo do setor específico para se adequar a áreas de interesse específicas, como banco de investimento e gerenciamento de ativos.
É o caso de Darren Loo, uma graduação de 23 anos na Universidade de Gerenciamento de Cingapura (SMU), que ingressou no clube de investimento sustentável da universidade.
Loo, um júnior da Integrated Research University da SMU, busca especialista em finanças e análises sustentáveis.
